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近日,由深圳市建筑裝飾(集團)有限公司負責施工的烏魯木齊軌道交通1號線小西溝站順利通過工程驗收。小西溝站是1號線北段工程的重要節點,在施工過程中,作業工種多,多方配合難度大,工期緊,我集團僅用2個月的時間,高質量完成了該站點的施工任務,贏得了多方好評。 烏魯木齊軌道交通1號線是烏魯木齊第一條軌道交通線,南起三屯碑站,北至國際機場站,是打通城市南北向的交通瓶頸,連接烏魯木齊市老城區、新市區和主要對外交通樞紐的骨干線路,預計將于2018年12月全線通車。 烏魯木齊地鐵的整體裝修風格以“一站一景”為主要設計思路,全線以簡潔、開放、標準化為主導,簡化裝修造型,將公共區空間利用最大化,營造舒適、明亮、寬敞、順暢的交通空間。在設計中加入了區域內文化元素,集中展現城市歷史變遷、人文情懷以及魅力民族氣息文化,彰顯人文內涵,將給市民全新的出行體驗。 近年來,隨著國家供給側改革深入,基礎設施建設持續推進,深裝集團聚焦基建領域,在軌...
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由中國建筑裝飾協會主辦的“為中國,設計美好生活”2018中國設計品牌大會暨全國建筑裝飾行業戰略發展論壇于5月10日在北京飯店順利召開。深圳市建筑裝飾(集團)有限公司(以下簡稱:深裝集團)獲評“全國綜合影響力品牌機構”。 “中國設計品牌計劃”是中國建筑裝飾協會貫徹落實黨的十九大精神,積極探索如何以最大動能發揮建筑裝飾領域設計品牌的引領作用,整合全產業生態的優質資源和頭部勢能,凝聚中國設計品牌發展社會共識,營造中國設計品牌發展良好氛圍,搭建中國設計品牌發展交流平臺,提高中國設計品牌影響力和認知度,推出中國設計領域最具權威性的設計品牌,從而推動中國建筑裝飾行業供需結構升級的一項重大工程。大會現場共同見證了“中國設計品牌計劃”的啟動盛況,并對優秀的設計機構及設計師進行了表彰。 作為國內建筑裝飾行業的領軍企業,深裝集團32年來,以設計為龍頭,秉承“創過程精品”企業理念,在酒店空間、商業空間、辦公空間、文體旅...
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2018年4月26日應廣聯達的邀請,我集團成本核算部周江維在深圳市科學館參加了廣聯達舉辦的數字建造、精益求精裝飾行業BIM技術應用分享交流會,并在會上與深圳裝飾造價同行分享了裝飾BIM算量的實踐經驗,將自己在實戰中的操作成果做了詳細講解,廣聯達一直未解決清單匹配問題,在集團周江維和培訓老師鐘華不斷試驗中終于解決此難題(利用Excel函數Vlookup),得到了廣聯達及同行高度認可。 新時代引領著行業新發展,信息化技術給裝飾行業帶來全新的變化與變革,隨著信息化水平不斷提升,行業步入信息化管理新階段,深裝集團積極學習,創新發展,不斷增強BIM、大數據、智能化等信息技術能力,提高信息化水平。 據悉,這是繼集團投標部副總經理陳鏘分享后,集團第二次進行運用BIM技術實戰經驗分享,他們在運用中通過使用廣聯達BIM裝飾算量軟件后工作效率成倍增長,并表示數據是生產資料,計算是生產力,工具型軟件在企業信息化建設中的重要性。今后,我們將繼續精益求精,加強學習,加快新工具的運用,提升專業技...
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近日,深圳市建筑工務署黨組書記張禮衛書記率辦公室、工程管理中心、材料設備處主要領導一行走進深圳市人民醫院項目工地視察指導工作。深裝集團作為承接人民醫院內科住院大樓項目裝修單位,現場管理人員陪同調研。 張禮衛書記一行非常重視該項目,仔細檢查了項目外墻、內部裝飾裝修及材料設備使用等情況,聽取了項目組及參建單位關于當前項目建設進展、工作計劃安排等工作匯報。張書記強調,參建單位須進一步加大人員投入,擴大工作面,合理安排工期,保質保量按時完成項目建設任務。并表示,通過項目組、建設單位、監理單位等多方的共同努力協作,人民醫院項目取得了良好的階段性成果,各單位應在此基礎上更上一層樓,做好各項收工收尾工作,尤其對裝修設計和材料使用須嚴格把關,在保證工程品質的同時,還應注重設計上的整體美觀、和諧。嚴格按照市委市政府對標全球最高標準的新要求,努力將人民醫院打造成工務署的標桿項目。 項目組負責人王寧主任提出:深圳市人民醫院是深圳市重點民生工程,為提升深圳城市幸福感具有...
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4月18日-4月20日,中國施工企業管理協會在安徽合肥召開了中施企協第33次年會暨2018年工程建設行業發展論壇。來自中國施工企業管理協會領導,各省、自治區、直轄市各地方會員企業代表共1000多人參加了此次會議。 大會現場對2017年度誠信經營、開拓創新、業績卓著的優秀企業和優秀個人進行了表彰,深裝集團喜獲2017年度“全國優秀施工企業”榮譽。 近年來,深裝集團秉承以“創過程精品”為理念,在激烈的市場競爭中,誠信經營,不斷創新,在項目管理、科技發展、文化建設等多方面發力,苦練內功,做專做精,打造了一項項高質量工程,取得優異成績。本次榮獲“全國優秀施工企業”稱號,是業界對深裝集團綜合實力和發展前景給予的充分肯定。 據悉:“全國優秀施工企業”是全國施工行業評選的企業綜合類最高榮譽,評審嚴格,參評單位在近3年內必須無重大以上安全事故,并已獲得省部級以上優秀企業和優質工程、質量、專利、科技成果等獎項。同時,在經濟效益、社會效...
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新的一年新的征程,2018年4月8日,深裝集團新員工入職培訓會在13樓多功能會議廳舉辦。深裝集團董事、總裁胡文斌,董事、副總裁劉永華,工會主席吳巧平,人力資源部副總經理周麗出席會議并擔任培訓講師,37位員工參加了本次培訓會。 培訓首先進行了深裝集團宣傳片的展播。短短6分鐘的視頻,展現了深裝人艱苦卓絕的奮斗歷程,見證了深裝集團的精彩與輝煌。 工會主席吳巧平闡述了深裝集團企業文化 工會主席吳巧平用深裝集團經典工程案例,闡述了深裝的發展歷程、深裝的特色文化,讓大家充分了解到深裝集團深厚的軍旅氣質,敢把紅旗插到山頂上的拼搏精神,極大地增強了員工的企業歸屬感和榮譽感。吳主席同時也希望員工們大膽創新,不恪守陳規,創新企業文化內容。 人力資源部副總經理周麗介紹企業人力資源制度及相關流程 人力資源部副總經理周麗從企業人力資源制度、流程等方面為大家進行了詳細地介紹,幫助大家盡快了解、融入公司,更好地開展工作。 董事、副總裁劉永華跟大家分享職業生涯規劃發展路徑 董事、副總裁劉永...